三協立山アルミは、仕事と育児の両立をはじめ、ライフスタイルに合わせた仕事と生活の調和を目指したワーク・ライフ・バランスを実現できる仕組みづくりと環境の整備を進めておりますが、このたび厚生労働省が実施している「平成22年度 均等・両立推進企業表彰」において「ファミリー・フレンドリー企業部門 都道府県労働局長 優良賞」に選ばれましたのでご案内します。
「均等・両立推進企業表彰」は、厚生労働省が「仕事と育児・介護との両立支援のための取り組み」および「女性労働者の能力発揮を促進するための積極的な取り組み」を推進している企業を表彰することで、広く認知をはかり、働きやすい職場環境の整備を促進するために行なっているもので、 三協立山アルミは、「男性の育児参加」「法定以上の育児・介護休業」「長時間労働抑制の取り組み」等において、制度・環境整備・制度利用の促進（取り組み）と利用状況（実態）のバランスが評価されました。
10月4日に、富山労働局において、富山労働局長より表彰を受けました。
【三協立山アルミの主な取り組み】
●男性の育児参加
・出産時における父親の休暇および育児休業の取得促進
●法定以上の育児・介護休業
・小学3年生までの子を持つ従業員が利用できる短時間勤務制度導入等をはじめとする環境整備
●長時間労働抑制の取り組み
・ノー残業デーや有給休暇計画付与などの長時間労働削減の取り組み ほか
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| ニュースリリースに記載されている情報は、発表日現在のものです。 |
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